湘潭在线12月27日讯（湘潭日报社全媒体记者谭涛）放眼世界，一名人才带活一个产业的例子随处可见；聚焦湘潭，高端人才引进战略作用也愈发明显。院士专家工作站就是其中的典型。

近年来，来潭工作的院士实现了零的突破，许多企业还依托院士建立起专家工作站，这不仅推动科技成果转化兑现，促进了产学研深度融合，还以点带面推动了产业转型升级，为智造谷建设注入了新活力。

院士专家工作站达10家

在湘潭经开区泰富重装的实验室中，研发人员正在为摇晃的集装箱头疼，因为机器视觉技术始终难以精准识别不同集装箱的差别，因此造成各种运输损耗。另一边，位于长沙的国防科技大学，从事图像测量与视觉导航专业的于起峰教授，正在带领团队研究图像增强、识别技术系列问题。

因缘际会，泰富重装与于起峰教授达成合作意向，于2017年建立起了“泰富重装于起峰院士工作站”，技术与难题正式搭起直通桥梁。泰富重装工作人员向我们介绍，今后，他们将利用于起峰院士团队的机器视觉技术、图像测量分析技术，与企业的重大装备智能控制技术、“智慧港口”技术、智能环保料场等技术的工程应用研发及产业基础结合，进行深入合作、联合攻关，全面提升企业创新能力，完成关键技术的“破题”，形成具有自主知识产品的创新技术和产品。

如今，困扰着泰富重装的“集装箱问题”正在消退，不久后，随着技术瓶颈的小事，智能识别集装箱将成为企业的一大竞争优势。和泰富重装一样，如今我市越来越多的科技企业将目光投向了院士，他们希望用全国甚至全世界的领先技术“武装”自己，从而形成自己的核心优势。据统计，截至目前，我市院士专家工作站数量已经达到10家，其中，省级院士工作站3家，市级院士工作站7家。

湘潭市一医院与周宏灏院士工作站形成紧密的合作关系后，已经尝到了其中的好处。该医院引进吸收了异常糖链蛋白检测（TAP）、血清胃功能检测和基因检测等肿瘤诊断手段，2017年共检测6320人次，有效的提高了部分疑难杂症的检测精准度，促进我市医疗水平的提升。

促进了企业创新发展

信息获取的及时、准确是企业创新和发展的关键，特别是战略性的竞争信息对企业至关重要。因此不少企业在新产品开发时踌躇不前，最终因此错失发展的良机。然而，院士拥有较广的技术信息渠道，清楚行业发展动态，企业家对市场需求有较强的感知和掌控能力，他们的沟通有利于企业的战略形成。

2014年，湖南圣雅凯生物科技有限公司与中国工程院印遇龙院士共同创建了“企业院士工作站”。随后，印遇龙院士开始掌舵企业的科研方向，不断进行新品种开发。建站以来申请国家发明专利5项。目前已完成三项成果转化，上市2个产品，截止至今年11月，母康仔健与亮健两个新品种增加销售收入828万元，这使新产品收入增幅41%。公司相关负责人表示，院士的到来使公司实现了产品结构的平稳转型，为下一步新产品应用和推广奠定了夯实的基础。

其实，这样的例子还有很多。湘潭经开区欧阳晓平院士工作站成功引荐湖南邦泽科技有限公司入驻湘潭经开区创新创业服务中心，其研发的石墨烯插层包覆钛合金纳米重防腐涂料技术，依托于欧阳晓平院士工作站的强大技术平台支撑，目前已申请2项发明专利及9项实用新型专利，技术广泛应用于多个行业和大型央企，展示了良好的应用前景。企业于2017年9月被认定国家级高新技术企业。

吸收培养了一大批科研人才

随着院士专家工作站的成立，人才与企业的合作形式变得多元。院士工作站犹如人才孵化器，不断吸收、培养优秀的科研技术人才。

市科协工作人员如数家珍地介绍院士专家工作站的人才现象。圣雅凯自建立院士专家工作站以来，培养硕士研究生3名，培训研发人员30人次，一批年轻的研发人员担当了科研项目的重任；湘潭市一医院依托工作培养3名在读研究生，选送7人参加国家级培训，成功举办了骨和软组织病理诊断与新进展国家级学习班暨第七届全国骨与软组织肿瘤临床病理研讨会,吸引了国内外352名病理专家参加。

开启时代于起峰院士工作站选送了两名技术骨干攻读国防科大在职研究生，培养了以吴国良、段鑫、丁克华、冯振雄等为代表的青年技术研发带头人，引进美国明尼苏达大学阳进波教授的工作正在进行中；湖南力合王浩院士工作站以项目为纽带，已引进两名与水处理相关的化学人才，3名市政与水利人才正在引进中；以外地项目为载体对我市人才进行培养，组织人才参与到深圳和厦门的环境项目中。

湘潭市建筑设计程泰宁院士专家工作站的科技人才廖文灿、温薇同志被评为湘潭市优秀专家，彭小喻同志被评为湘潭市专业技术骨干人才，杨毕生、言海燕、孟灿同志荣获湘潭市青年科技奖。

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